Eines steht fest: Um Höchstleistung abzurufen, müssen unsere agents in bester Verfassung sein. Den Rahmen dafür stellen wir bereit, überzeuge dich selbst:

Die Rahmenbedingungen

  • Gehalt: Bei uns erwartet dich ein faires Gehalt
  • Einsatzzeiten: Arbeitszeiten werden bei uns elektronisch erfasst, Überstunden werden 1:1 abgefeiert. Kein agent arbeitet mehr, als vertraglich vereinbart.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle: Je nach Bedarf sind bei uns Teilzeitlösungen sowie flexible Arbeitszeitlösungen möglich. Wir finden für jeden agent und jede Lebensphase das passende Modell!
  • Mobilität: Wir arbeiten mit modernen Laptops und können bei Bedarf flexibel aus dem Home-Office agieren
  • Digital: Nicht nur unser Business, sondern auch unsere Zusammenarbeit ist dank Office 365 geprägt von digitaler Kollaboration!

Teamspirit

  • Veranstaltungen: Ob beim Bowling, Umtrunk auf dem Sky Deck oder Sommerfest, unsere Chefs wissen, wie man abseits des Schreibtisches seine Zeit verbringt.
  • Sportprogramm: Nach der Arbeitszeit probieren wir uns immer wieder an diversen Sportarten wie Fußball, Lasertag oder Basketball. Hast du einen neuen Vorschlag? Immer her damit!
  • Tischkicker: Was wäre eine anständige Agentur ohne Tischkicker? Richtig, eine unanständige Agentur.
  • Familiäres Umfeld: Wir begegnen uns auf Augenhöhe – das Du zählt dabei zu unserem täglichen Umgangston!

Kompetenz erweitern

  • Onboarding & Einarbeitung: Wir setzen auf ein gründliches Onboarding und eine Einarbeitung, die dich mit einem guten Gefühl bei uns starten lässt.
  • Weiterbildung & Wissenstransfer: Wir haben so viele geniale Köpfe, dass es fahrlässig wäre, nicht voneinander zu lernen. Dafür gibt es entsprechende interne Formate. Damit wir stets up-to-date bleiben besuchen wir auch regelmäßig externe Veranstaltungen, Konferenzen oder Seminare.
  • Projektgruppen: Du hast bei uns die Möglichkeit, auch mal über den Tellerrand hinauszublicken und dich in überfachlichen Projekten zu engagieren. Dort befassen wir uns zum Beispiel mit dem Thema Nachhaltigkeit oder neuen, zukunftsträchtigen Marketingtechnologien.
  • Lern- & Fehlerkultur: Informelles Lernen nach der 70-20-10-Regel wird bei uns großgeschrieben! Learning on the job, Begleitung durch einen Mentor, Verantwortungsübernahme und Trial & Error sind notwendig, um immer besser zu werden.

Body & Soul

  • Betriebsarzt: Regelmäßig kommt unser Betriebsarzt ins Haus, um sich nach deinem Wohlbefinden zu erkundigen, wenn du das möchtest.
  • Speis & Trank: Verdursten musst du sicher nicht, denn Wasser, Tee & Kaffee gehen auf uns. Eine gut ausgestattete Küche lädt zum Do-it-Yourself Mittagessen ein, wer es bequemer mag, der nutzt das vielfältige kulinarische Angebot direkt in unserer Nähe. Zum Nachtisch gibt es ab und an Kuchen von den Kollegen
  • Altersvorsorge: Wir unterstützen dich über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus bei der betrieblichen Altersvorsorge.